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E-Learning Kurs Projektmanagement Team Leader

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PM Team Leader online Kurs - Beschreibung

Zielgruppe

Der E-Learning Kurs "PM Team Leader" führt jene Sozialkompetenzen ein, die ein Projektmanager haben muss, um ein Projektteam erfolgreich zu führen. Er führt in das Selbstmanagement und die Teamführung ein.

Mit Hilfe von Videobeispielen müssen die Teilnehmer bestimmte Situationen bewerten und Entscheidungen treffen. Die Reaktionen auf die getroffenen Entscheidungen zeigen sofort, wie Mitarbeitende in gegebenen Situationen reagieren können und was dies für die Führung von Teams bedeutet.

 

Zielsetzung

Am Ende des Online Kurses soll der Lernende solide Kenntnisse über Teammanagement, die Leitung von Sitzungen, Verhandlungsführung und Konfliktbewältigung erworben haben.
Darüber hinaus wird der Lernende in spezifischen Lektionen zum Verhaltenstraining mit verschiedenen Problemen oder Krisensituationen konfrontiert, für die er nach Möglichkeit eine Lösung finden soll: Auf diese Weise erhält er die Gelegenheit, den optimalen zwischenmenschlichen Umgang zu entdecken und einzuüben.

 

Inhalt

Folgende Themen werden in diesem E-Learning angesprochen:

  • Zusammenstellung und Führung eines Teams, Zusammenarbeit und Leistung des Teams
  • Einführung eines virtuellen Teams, für dessen Leitung und Betreuung geeignete Regeln und Werkzeuge
  • Vorbereitung und Leitung von Sitzungen
  • Zeitgestaltung und –management, Definition und Nachverfolgung von Prioritäten
  • Problemlösungsprozesse
  • Prinzipien und Grundzüge der Verhandlung (Vorbereitung, Leitung, Lösung)
  • Kommunikation und Zwischenmenschliches.


Methode

Im E-Learning sind die theoretischen Aspekte auf das Wesentliche beschränkt und Interaktivität steht im Vordergrund: Der Lernende wird stark gefordert und mit Problemen konfrontiert, für die er eigenständig eine Lösung finden muss, indem er zahlreiche Übungen absolviert.


Jedes der Module enthält die folgenden Elemente:

  • Die "Theorie" stellt das Wesentliche in wenigen Worten dar: Worum handelt es sich?
  • Die "Übungen" bieten interaktives Lernen mit Lösungen von Fallstudien an.
  • Die "Anwendung" stellt in ausführlicher Weise eine systematische Vorgehensweise dar
  • Das ’"Beispiel" beschreibt eine oder mehrere konkrete Erfahrungen.
  • Die "Checkliste", eine Art Gedächtnisstütze, enthält wichtige Punkte, die auf jeden Fall immer beachtet werden sollten.
  • "Aufgepasst!" weist auf mögliche Fallen hin, die es zu vermeiden gilt.
  • Der "Test" lässt die Überprüfung der anzueignenden Konzepte zu.

 

Einige Lektionen beruhen auf dem VideoTrain-Konzept: In den angebotenen Simulationen werden
Videosequenzen verwendet, die den Lernenden mit 15 ausgewählten Situationen konfrontieren, um seine Fähigkeiten als Manager bei der Vorausplanung von Verhalten, Kommunikation, Problemlösung und Verhandlung auf den Prüfstand zu stellen.


Auf diese Weise erwirbt der Lernende im Laufe der Module in etwa 12 Stunden sachdienliche Kenntnisse, die er unmittelbar in die Praxis umsetzen kann. Außerdem kann er einige optimale Verhaltensweisen entdecken, die er in typischen problematischen Situationen umsetzen kann, die bei der Tätigkeit eines Managers vorkommen.

Bestätigung von contact hours

Entspricht durchschnittlich 12 contact hours.

 

Verfügbare Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch
  • Niederländisch

 

Technische Voraussetzungen

  • Internetverbindung erforderlich: Ja
  • Browser: Aktuellste Version der Internet-Browser und Multimedia-Plug-Ins

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