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14Feb2019

Entwicklung von erfolgreichen E-Learning Inhalten: Lernziele formulieren
Je genauer Sie zu Beginn festlegen, welches Ihre Lernziele sind, desto genauer können Sie im Nachhinein feststellen, ob die Lernmaßnahme erfolgreich war oder nicht. Wir haben einige Tipps für Sie zusammengestellt.
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21Jan2019

Die besten Eigenschaften von Open Source Lernmanagementsystemen vereint: das LMS CROWD
Profitieren Sie von einer etablierten Open-Source-Lösung und der damit verbundenen Flexibilität und genießen Sie gleichzeitig das Serviceangebot einer professionellen Saas-Lösung.
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13Dec2018

Lernen macht Spaß – E-Learning und der Erfolgsfaktor Motivation
Wenn ein E-Learning Kurs bei den Lernern keine Motivation erzeugen kann, wird der Wissenstransfer beeinträchtigt. Aber welche Faktoren sorgen eigentlich für eine hohe Lernmotivation im E-Learning?
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E-Learning und Blended Learning in Digitalisierung und modernem Informationsmanagement

Die Digitalisierung ist eine wichtige Investition in die Zukunft des Unternehmens. Hierzu gehören auch die Digitalisierung der Bildung, die Vermittlung von Wissen und die Akzeptanz von neuen Medien. Wenn die Fähigkeiten und das Wissen Ihrer Mitarbeiter optimal entwickelt werden und diese mit den Werkzeugen und Prozessen der Digitalisierung umgehen können, steigt die Effizienz des gesamten Unternehmens. Profitieren Sie von der Expertise der ILT Solutions im Bereich der Digitalisierung des Wissenstransfers, egal ob in Personalentwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, IT oder anderen Bereichen des Unternehmens.

Die ILT Solutions ist seit über 20 Jahren im Bereich der mediengestützten und digitalen Bildung aktiv - seit den Anfangstagen von E-Learning und Blended Learning führen wir erfolgreiche Trainings und Changemanagement-Prozesse durch. Aus dieser Erfahrung entstand das Perfect Blended Learning – eine Blended Learning Strategie mit einzigartiger Didaktik, die heute hervorragend in digitalisierte Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern passt.

Unsere Digitalisierungs- und Changemanagement-Projekte erzielen sowohl bei den Lernenden als auch beim Management eine hohe Akzeptanz. Dies führt zu einem intensiven Engagement der Zielgruppe und damit zu einem effizienten Wissenstransfer mit hoher Behaltensquote. Mittels Bildungscontrolling werden die Ergebnisse während der gesamten Projektlaufzeit gemessen und archiviert – dadurch behalten Sie jederzeit den Überblick über den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter.  

Meistern Sie mit uns die Ziele Ihrer digitalisierten Bildung

• Sie wollen neue Strategien und Changemanagement-Prozesse mit möglichst wenigen Hürden im Unternehmen einführen?
  Wir beraten Sie, wie Sie diese Ziele in Ihrem Unternehmensumfeld optimal erreichen können.
• Sie wollen einer großen Zahl von Mitarbeitern Wissen und Kompetenzen wirtschaftlich und akzeptiert vermitteln?
  Compliance, Produkt- und Fachwissen, Software-Kompetenz und viele weitere Themen lassen sich zielgruppenorientiert und mit minimalem Aufwand schulen.
• Sie wollen besonders effiziente und erfolgreiche E-Learning Kurse, die motivierend sind und sich an das Vorwissen der Lerner anpassen?
  Adaptive Didaktik, die mit spielerischen Elementen arbeitet (Gamification), erhalten Sie bei der ILT Solutions.
• Sie suchen einen Partner, der Ihnen eine komplette individuelle, digitale Trainingslösung mit Betreuungsservice anbieten kann?
  Viele erfolgreiche individuelle Firmenprojekte bestätigen unseren ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz.
• Sie benötigen Beratung bei der Auswahl der richtigen E-Learning Werkzeuge oder Lernplattformen?
  Wir führen gerne eine neutrale Auswahl und Bewertung der Lernmanagementsysteme, Autorentools, Vertriebsportale, Mobile Learning Systeme und E-Learning Konzepte für Sie durch.
• Sie benötigen Unterstützung im Projektmarketing?
  Akzeptanz, Motivation und Projekterfolg können wir gemeinsam mit Ihnen durch interaktive Trailer, Flyer, Webportale und weitere Werbematerialien erreichen. 

Die neutrale Auswahl von E-Learning Tools und Lernmethoden sichert Ihren Erfolg

ILT Solutions ist nicht an bestimmte Werkzeuge oder Programme gebunden, sondern liefert Ihnen eine unabhängige Beratung die individuell auf Ihre Unternehmenskultur und Ihre Unternehmensziele abgestimmt ist.

Wir haben Erfahrung mit der gesamten Palette der modernen Weiterbildungsmethoden: Egal ob klassisches E-Learning, Blended Learning, Gamification oder Mobile Learning - unser Fokus liegt auf motivierendem und nachhaltigem Wissenstransfer in exzellenter Qualität.

Lassen Sie sich von uns beraten, welche Lösungen für Ihre Digitalisierungsprojekte am besten geeignet sind.

Was ist E-Learning?

Unter E-Learning (von engl. "electronic learning", sinngemäß "elektronisch unterstütztes Lernen") versteht man alle Lern- und Lehrmethoden, bei denen digitale Medien eingesetzt werden. Dies reicht von der digitalen Bereitstellung von Selbstlernkursen über das Internet (Web Based Training) über Onlinekurse auf dem Smartphone (Mobiles Lernen), virtuelle Konferenzen (Virtual Classroom), Lernspiele am Computer (Game Based Learning), kollaborative Plattformen zur Verwaltung von Lerninhalten und Lernenden (Lernmanagementsysteme) bis hin zur Einbindung von Lerninhalten in reale Arbeitsumgebungen per Smartphone oder Datenbrille mittels Augmented Reality (Augmented Learning).

Die größten Vorteile des Online-Lernens sind die Digitalisierung des Wissens, zeitliche und örtliche Flexibilität, sowie die erweiterten Möglichkeiten der Erfolgskontrolle. Die Digitalisierung des Wissens ermöglicht es, dass das angesammelte Know-How zentral gespeichert, jederzeit modifiziert und leicht verteilt werden kann. Mussten früher tausende Lehrbücher angepasst werden, ist es heutzutage möglich die Inhalte in Sekundenschnelle anzupassen.

Die zeitliche und örtliche Flexibilität ist ein immenser Vorteil, wenn die Zielgruppe beispielsweise global verteilt ist. Über das Internet kann jeder Lerner bequem auf die zentralen Inhalte zugreifen und virtuelle Klassenzimmer ermöglichen den direkten Austausch mit dem Trainer und anderen Lernern unabhängig vom Aufenthaltsort der Teilnehmer.

Die elektronische Lernzielkontrolle über ein Lernmanagementsystem bietet Tutoren und Trainingsverantwortlichen eine Vielzahl an Möglichkeiten die Performance der Lerner zu beobachten, Verbesserungspotentiale aufzudecken und Mitarbeiter gezielt zu fördern. Dies ist ein wirkungsvolles Werkzeug zur Verbesserung des Wissensstands des kompletten Unternehmens.

ILT Solutions ist seit 20 Jahren im Gebiet des computergestützten Lernens aktiv und betreut ihre Kunden sowohl beratend bei der Auswahl der geeigneten Programme, als auch konzeptionell und technisch bei der Erstellung von Inhalten und der Einrichtung von Lernplattformen.