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20May2019

Design Thinking im E-Learning
Der Design Thinking Ansatz zeichnet sich durch hohes Kreativitätspotential sowie eine außergewöhnliche Nutzerzentrierung aus. In diesem Artikel wenden wir diesen Ansatz auf die E-Learning Produktion an.
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15Apr2019

Vom E-Learning zum Blended Learning: Tipps für die Umsetzung
Der Blended Learning Ansatz kombiniert in der Regel das klassische Präsenztraining mit passenden Elementen der digitalen Weiterbildung, um die Vorteile der jeweiligen Methoden zu bündeln und die Nachteile zu verringern.
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21Mar2019

eXact Learning Solutions und ILT Solutions geben strategische Partnerschaft zur Stärkung der globalen Marktpräsenz bekannt
Für die ILT Solutions ist das eXact LCMS die ideale Ergänzung zu Lernlandschaften bzw. Lernmanagementsystemen, wie sie aktuell in den meisten Unternehmen implementiert sind.
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Nutzen Sie E-Learning und Blended Learning für die Steigerung der digitalen Kompetenz Ihrer Mitarbeiter

Die Digitalisierung ist eine wichtige Investition in die Zukunft des Unternehmens. Hierzu gehören auch die Digitalisierung der Bildung, die Vermittlung von Wissen und die Akzeptanz von neuen Medien. Wenn die Fähigkeiten und das Wissen Ihrer Mitarbeiter optimal entwickelt werden und diese mit den Werkzeugen und Prozessen der Digitalisierung umgehen können, steigt die Effizienz des gesamten Unternehmens. Profitieren Sie von der Expertise der ILT Solutions im Bereich der Digitalisierung des Wissenstransfers, egal ob in Personalentwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, IT oder anderen Bereichen des Unternehmens.

ILT Solutions ist seit über 20 Jahren im Bereich der mediengestützten und digitalen Bildung aktiv - seit den Anfangstagen von E-Learning und Blended Learning führen wir erfolgreiche Trainings und Changemanagement-Prozesse durch. Aus dieser Erfahrung entstand das Perfect Blended Learning – eine Blended Learning Strategie mit einzigartiger Didaktik, die heute hervorragend in digitalisierte Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern passt.

Unsere Digitalisierungs- und Changemanagement-Projekte erzielen sowohl bei den Lernenden als auch beim Management eine hohe Akzeptanz. Dies führt zu einem intensiven Engagement der Zielgruppe und damit zu einem effizienten Wissenstransfer mit hoher Behaltensquote. Mittels Bildungscontrolling werden die Ergebnisse während der gesamten Projektlaufzeit gemessen und archiviert – dadurch behalten Sie jederzeit den Überblick über den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter.  

Meistern Sie mit uns die Ziele Ihrer digitalisierten Bildung

Blended Learning

Blended Learning nutzt die Vermischung von traditionellen und digitalen Lehrmethoden, um die jeweiligen Vorteile zu verstärken und die Nachteile zu reduzieren. So wird der Wissenstransfer optimiert und es wird möglich auch komplizierte Themen erfolgreich zu schulen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Blended Learning Strategie, die individuell auf Ihre Ausgangssituation und Ihre Bildungsziele ausgerichtet ist.

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Individuelle E-Learning Kurse

Mit den Vorteilen der ständigen Verfügbarkeit und der zentralen Editierbarkeit sind Web-based Trainings immer noch ein essentieller Bestandteil der digitalen Weiterbildung. Mit unserer adaptiven Didaktik des aufgabenorientierten, entdeckenden Lernens und über 20 Jahren Erfahrung ist ILT Solutions Ihr idealer Partner für die Erstellung von individuellen E-Learning Kursen.

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Lernmanagementsysteme

Mehr als nur eine Plattform für die Bereitstellung von digitalen Lerninhalten: zeitgemäße LMS ermöglichen das Tracking und Reporting des individuellen Lernerfolgs, Seminar- und Talentmanagement und können zu einer deutlichen Kosteneinsparung in der Weiterbildung führen. Nutzen Sie die unabhängige Beratung unserer Experten um das passende System für Ihre Organsiation zu finden.

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Performance Support

Performance Support steht für bedarfsorientiertes Lernen am Arbeitsplatz. Das Lernen findet in dem Moment statt, wenn ein Mitarbeiter nicht weiterkommt und Hilfestellung benötigt. Dadurch wird der Arbeitsfluss nur kurzzeitig unterbrochen, was zu einer allgemeinen Produktivitätssteigerung und einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter führt. Unsere Berater erklären Ihnen gerne im Gespräch, wie Ihr Unternehmen Performance Support einführen kann.

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User-generated Content

User-generated Content ist der Schlüssel für nachhaltiges Wissensmanagement. Jeder MItarbeiter wird in die Lage versetzt, sein Wissen digital zu archivieren und dem gesamten Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Der Wissensschatz des Unternehmens wächst beständig an und einmal gelöste Probleme treten nicht mehr auf, da die Lösung im System hinterlegt wird. Sprechen Sie uns für eine unverbindliche Beratung an.

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Die neutrale Auswahl von E-Learning Tools und Lernmethoden sichert Ihren Erfolg

ILT Solutions ist nicht an bestimmte Werkzeuge oder Programme gebunden, sondern liefert Ihnen eine unabhängige Beratung die individuell auf Ihre Unternehmenskultur und Ihre Unternehmensziele abgestimmt ist.

Wir haben Erfahrung mit der gesamten Palette der modernen Weiterbildungsmethoden: Egal ob klassisches E-Learning, Blended Learning, Gamification oder Mobile Learning - unser Fokus liegt auf motivierendem und nachhaltigem Wissenstransfer in exzellenter Qualität.

Lassen Sie sich von uns beraten, welche Lösungen für Ihre Digitalisierungsprojekte am besten geeignet sind.

Was ist E-Learning?

Unter E-Learning (von engl. "electronic learning", sinngemäß "elektronisch unterstütztes Lernen") versteht man alle Lern- und Lehrmethoden, bei denen digitale Medien eingesetzt werden. Dies reicht von der digitalen Bereitstellung von Selbstlernkursen über das Internet (Web Based Training) über Onlinekurse auf dem Smartphone (Mobiles Lernen), virtuelle Konferenzen (Virtual Classroom), Lernspiele am Computer (Game Based Learning), kollaborative Plattformen zur Verwaltung von Lerninhalten und Lernenden (Lernmanagementsysteme) bis hin zur Einbindung von Lerninhalten in reale Arbeitsumgebungen per Smartphone oder Datenbrille mittels Augmented Reality (Augmented Learning).

Die größten Vorteile des Online-Lernens sind die Digitalisierung des Wissens, zeitliche und örtliche Flexibilität, sowie die erweiterten Möglichkeiten der Erfolgskontrolle. Die Digitalisierung des Wissens ermöglicht es, dass das angesammelte Know-How zentral gespeichert, jederzeit modifiziert und leicht verteilt werden kann. Mussten früher tausende Lehrbücher angepasst werden, ist es heutzutage möglich die Inhalte in Sekundenschnelle anzupassen.

Die zeitliche und örtliche Flexibilität ist ein immenser Vorteil, wenn die Zielgruppe beispielsweise global verteilt ist. Über das Internet kann jeder Lerner bequem auf die zentralen Inhalte zugreifen und virtuelle Klassenzimmer ermöglichen den direkten Austausch mit dem Trainer und anderen Lernern unabhängig vom Aufenthaltsort der Teilnehmer.

Die elektronische Lernzielkontrolle über ein Lernmanagementsystem bietet Tutoren und Trainingsverantwortlichen eine Vielzahl an Möglichkeiten die Performance der Lerner zu beobachten, Verbesserungspotentiale aufzudecken und Mitarbeiter gezielt zu fördern. Dies ist ein wirkungsvolles Werkzeug zur Verbesserung des Wissensstands des kompletten Unternehmens.

ILT Solutions ist seit 20 Jahren im Gebiet des computergestützten Lernens aktiv und betreut ihre Kunden sowohl beratend bei der Auswahl der geeigneten Programme, als auch konzeptionell und technisch bei der Erstellung von Inhalten und der Einrichtung von Lernplattformen.