Blog

20Sep2017

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in der Praxis: Diskriminierung vermeiden, Vielfalt leben

Diskriminierung am Arbeitsplatz und Mobbing sind Probleme, denen sich auch Unternehmer stellen müssen. So liegt es z.B. in der Verantwortung der Unternehmensführung, dass alle Mitarbeiter das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kennen und befolgen.

23Aug2017

Video Learning: Mehr bewegen mit bewegten Bildern

Das Medium Video kann viel mehr als Make-up-Tutorials und Katzenclips: Im E-Learning können bewegte Bilder komplexe Sachverhalte effektiv vermitteln.

10Aug2017

Digitalisierung in Unternehmen: 6 Tipps für die Modernisierung der betrieblichen Weiterbildung

Die Digitalisierung der Bildung in Unternehmen stellt die Mitarbeiter und die gesamte Organisation vor völlig neue Anforderungen.

E-Learning und Blended Learning in der betrieblichen Weiterbildung

Die betriebliche Weiterbildung ist eine wichtige Investition in die Zukunft des Unternehmens. Wenn die Fähigkeiten und das Wissen Ihrer Mitarbeiter optimal entwickelt werden, steigt die Effizienz des gesamten Unternehmens. Profitieren Sie von der Expertise der ILT Solutions im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung mit modernen Lernmethoden.

Die ILT Solutions ist seit 20 Jahren im Bereich der mediengestützten Weiterbildung aktiv - seit den Anfangstagen von E-Learning und Blended Learning führen wir erfolgreiche Mitarbeiterschulungen durch. Aus dieser Erfahrung entstand das Perfect Blended Learning – eine Blended Learning Strategie mit einzigartiger Didaktik, die exakt an die Mitarbeiter und die Kultur Ihres Unternehmens angepasst wird.

Dadurch erreichen unsere Weiterbildungsprojekte einen sehr hohen Akzeptanzgrad bei den Lernenden und beim Management. Dies führt zu einem intensiven Engagement der Zielgruppe und damit zu einem effizienten Wissenstransfer mit hoher Behaltensquote. Mittels Bildungscontrolling werden die Ergebnisse während der gesamten Projektlaufzeit gemessen und archiviert – dadurch behalten Sie jederzeit den Überblick über den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter.

Meistern Sie mit uns die Ziele Ihrer betrieblichen Weiterbildung

Sie wollen eine große Zahl an Mitarbeitern wirtschaftlich und schnell trainieren?
Compliance, Fachwissen, Software-Kompetenz und viele weitere Themen lassen sich zielgruppenorientiert und mit minimalem Aufwand schulen
Sie wollen die Qualität Ihres Service oder die Sicherheit Ihrer Unternehmensabläufe nachhaltig verbessern?
Produktschulungen, Werkssicherheit, Gesprächsführung oder Soft Skills werden in einheitlicher Qualität und mit messbaren Ergebnissen an jeden, der es wissen muss, nachhaltig vermittelt
Sie wollen besonders effiziente und erfolgreiche E-Learning Kurse, die motivierend sind und sich an das Vorwissen der Lerner anpassen?
Adaptive Didaktik, die mit spielerischen Elementen arbeitet (Gamification), erhalten Sie bei der ILT Solutions
Sie suchen einen Partner, der Ihnen eine komplette individuelle Trainingslösung mit Betreuung als Service anbieten kann?
Viele erfolgreiche individuelle Firmenprojekte bestätigen unseren ganzheitlichen und modernen Ansatz
Sie benötigen Beratung bei der Auswahl der richtigen E-Learning Werkzeuge oder Lernplattformen?
Wir führen gerne eine neutrale Auswahl und Bewertung der Lernmanagementsysteme, Autorentools, Vertriebsportale, Mobile Learning Systeme und E-Learning Konzepte für Sie durch
Sie benötigen Unterstützung im Projektmarketing?
Akzeptanz, Motivation und Projekterfolg können wir gemeinsam mit Ihnen durch interaktive Trailer, Flyer, Webportale und weitere Werbematerialien generieren

Die ideale Kombination moderner E-Learning Methoden

ILT Solutions ist nicht an bestimmte Werkzeuge oder Programme gebunden, sondern liefert Ihnen eine unabhängige Beratung die individuell auf Ihre Unternehmenskultur und Ihre Unternehmensziele abgestimmt ist.

Wir haben Erfahrung mit der gesamten Palette der modernen Weiterbildungsmethoden: Egal ob klassisches E-Learning, Blended Learning, Gamification oder Mobile Learning - unser Fokus liegt auf motivierenden und nachhaltigen Trainings in exzellenter Qualität.

Lassen Sie sich von uns beraten, welche Lösungen für Ihre Bildungsprojekte am besten geeignet sind.

Was genau ist E-Learning?

Unter E-Learning (von engl. "electronic learning", sinngemäß "elektronisch unterstütztes Lernen") versteht man alle Lern- und Lehrmethoden, bei denen digitale Medien eingesetzt werden. Dies reicht von der digitalen Bereitstellung von Selbstlernkursen über das Internet (Web Based Training) über Onlinekurse auf dem Smartphone (Mobiles Lernen), virtuelle Konferenzen (Virtual Classroom), Lernspiele am Computer (Game Based Learning), kollaborative Plattformen zur Verwaltung von Lerninhalten und Lernenden (Lernmanagementsysteme) bis hin zur Einbindung von Lerninhalten in reale Arbeitsumgebungen per Smartphone oder Datenbrille mittels Augmented Reality (Augmented Learning).

Die größten Vorteile des Online-Lernens sind die Digitalisierung des Wissens, zeitliche und örtliche Flexibilität, sowie die erweiterten Möglichkeiten der Erfolgskontrolle. Die Digitalisierung des Wissens ermöglicht es, das dass angesammelte Know-How zentral gespeichert, jederzeit modifiziert und leicht verteilt werden kann. Mussten früher tausende Lehrbücher angepasst werden, ist es heutzutage möglich die Inhalte in Sekundenschnelle anzupassen.

Die zeitliche und örtliche Flexibilität ist ein immenser Vorteil, wenn die Zielgruppe beispielsweise global verteilt ist. Über das Internet kann jeder Lerner bequem auf die zentralen Inhalte zugreifen und virtuelle Klassenzimmer ermöglichen den direkten Austausch mit dem Trainer und anderen Lernern unabhängig vom Aufenthaltsort der Teilnehmer.

Die elektronische Lernzielkontrolle über ein Lernmanagementsystem bietet Tutoren und Trainingsverantwortlichen eine Vielzahl an Möglichkeiten die Performance der Lerner zu beobachten und dadurch Verbesserungspotentiale aufzudecken und Mitarbeiter gezielt zu fördern. Dies ist ein wirkungsvolles Werkzeug zur Verbesserung des Wissenstands eines kompletten Unternehmens.

ILT Solutions ist seit 20 Jahren im Gebiet des computergestützten Lernens aktiv und betreut ihre Kunden sowohl beratend bei der Auswahl der geeigneten Programme, als auch konzeptionell und technisch bei der Erstellung von Inhalten und der Einrichtung von Lernplattformen.