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Compliance-Training: Von der Notwendigkeit zur Chance

Mehr als nur ein blödes Missgeschick: Ein Mitarbeiter eines großen Unternehmens verschickt eine Rund-Mail und kopiert sämtliche E-Mail-Adressen in das „Empfänger“-Feld statt in das Feld für Blindkopie. So können sämtliche Empfänger alle E-Mail-Adressen sehen. Die Folge? Ein dickes Bußgeld, das gegen die Unternehmensleitung verhängt wird und ein erheblicher Imageschaden.

Compliance Training im Unternehmen

Denn wenn grundlegende Datenschutzregeln nicht beachtet werden, ist nicht nur der einzelne Mitarbeiter für sein Handeln verantwortlich – auch die Unternehmensführung kann zur Rechenschaft gezogen werden.

Das Beispiel aus dem Bereich Datenschutz ist nur ein Aspekt eines übergreifenden Themas, das jedes Unternehmen betrifft: Compliance Training. Ganz gleich ob es dabei um gesetzliche Bestimmungen, regulatorische Standards oder selbst gesetzte ethische Anforderungen geht - das Ziel ist stets, Risiken zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Typische Compliance-Themen sind z.B.: IT-Sicherheit und Datenschutz, Korruptionsprävention, Geldwäsche, Kartellrecht, Arbeitssicherheit und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.

Wer ist verantwortlich für Compliance Training im Unternehmen?

Verantwortlich für die Umsetzung von Compliance im Unternehmen ist in erster Linie die Unternehmensführung. Die Formulierung von klaren Richtlinien für alle Mitarbeiter ist sinnvoll. Regelmäßige Schulungen zu den genannten Themen sind sogar gesetzlich vorgeschrieben. Die Vermittlung von rechtlichen Grundlagen ist dabei die eine Seite der Medaille. Auf der anderen Seite geht es darum, auch ein Bewusstsein für das richtige Handeln in schwierigen Situationen zu schaffen bzw. zu erhalten.

ILT Solutions bietet auf der Grundlage des adaptiven Lernens zu zahlreichen Compliance-Themen Web Based Trainings an. Adaptiv bedeutet, dass sich die Kurse dem Vorwissen der Lerner anpassen. So müssen bereits gelernte und verinnerlichte Lerninhalte nicht erneut durchgearbeitet werden. Bei Wiederholungsschulungen und Erneuerung von Zertifikaten kann dadurch die Dauer für die Bearbeitung der Trainings signifikant reduziert werden. Das spart Zeit und Ressourcen und erhält die Motivation des Lerners. Ansprechend und interaktiv gestaltet sind die Trainings das perfekte Mittel, um Compliance-Themen auf eine spannende Art zu schulen.  

Mit dem Plugin Compliance von ILT Solutions überwachen Sie verpflichtende E-Learning-Kurse sowie Rezertifizierungen innerhalb des Lernmanagementsystems. Die Steuerung der E-Learning-Aktivitäten der LMS-Nutzer erfolgt über Erinnerungsfunktionalitäten und Eskalationsmanagement, so dass rechtlich oder unternehmensintern verpflichtende Lerninhalte sicher und verlässlich vermittelt werden können. Weiterhin sind Einstellungen für Wiederholungen und Ruhephasen des Kurses, Versand von Erinnerungs-E-Mails, automatische Erstellung von Zertifikaten etc. möglich.

Wünschen Sie eine persönliche Beratung zu diesem Thema? Kontaktieren Sie uns:

Tel: 0221 560 610

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Bianca Eck

Senior Consultant

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ILT Solutions ist ein Beratungs- und Bildungshaus für Ihre Projekte in der Digitalisierung des Wissenstransfers und der Bildung. Unsere Leistungen reichen von ausgereiften Blended Learning Strategien mit motivierenden Lerninhalten, erfolgreicher Einführung und nachhaltigem, dokumentiertem Wissenstransfer bis hin zum Performance Support.

Blended Learning

Die Blended Learning Konzepte der ILT Solutions nutzen einen Methodenmix, der individuell an Ihr Unternehmen und die dort arbeitenden Menschen angepasst wird, um eine hohe Lernmotivation zu erzeugen und das Wissen nachhaltig zu vermitteln. Dabei begleiten wir Ihr Unternehmen von der ersten Idee bis zur Evaluation der Trainingsmaßnahme.

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Lernerfolge sichtbar machen durch Zertifizierung! Mit dem Zertifizierungssystem der ILT Solutions können Sie schnell und mit einfachen Mitteln die Trainingserfolge sichtbar machen und den Lerner weiter motivieren. Je nach Trainingsinhalt und -ziel wird das passende Zertifizierungssystem eingesetzt.

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