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Compliance Schulungen attraktiv gestalten: Nachbericht zum Thementag Compliance bei der ILT Solutions

Zu welchen Compliance-Themen muss ich als Arbeitgeber schulen? Wie kann ich meine Mitarbeiter effektiv trainieren? Wie kann ich mit E-Learning-Lösungen Zeit und Kosten sparen? Am Thementag Compliance am 29.09.2017 in Köln beschäftigten sich die Teilnehmer in Vorträgen, Diskussionen und Brainstormings mit diesen und weiteren spannenden Fragen zum Thema Compliance Schulungen.

Handlungsbedarf beim Thema Regeltreue

Beim einführenden Vortrag von Geschäftsführer Rainer Illing wurde schnell klar: Im Bereich Compliance besteht für zahlreiche Unternehmen Handlungsbedarf. In vielen Firmen ist den Mitarbeitern nicht einmal klar, was der Begriff Compliance überhaupt bedeutet. Andernorts sind Regeln nicht bekannt oder werden bewusst ignoriert. Das Fazit: Zur Erfüllung der Pflichten sind einfach zu organisierende sowie dokumentierte und akzeptierte Trainings erforderlich!

Best Practice Compliance bei der ARAG SE

Tim Fehske über Compliance SchulungenWie solche Lösungen aussehen können, zeigte der Erfahrungsbericht über das Projekt mit der ARAG SE zum Thema Versicherungsaufsichtsgesetz und Solvency II, einer neuen EU-Richtlinie für Versicherungsunternehmen. Ein eher trockenes Thema, das ILT Solutions mit Hilfe eines spannenden Konzepts angeht. Dabei werden zunächst Anknüpfungspunkte zum eigenen Arbeitsumfeld durch Realfilm-Sequenzen geschaffen. Wird es thematisch abstrakter, spiegelt sich das auch in der Gestaltung wieder: An diesen Stellen werden nun eher Icons eingesetzt. Storytelling und gezeichnete Avatare, die durchs Training führen, ergänzen diesen Ansatz.

Spaß beim Lernen trotz trockener Thematik

Beim Thema Mitarbeitermotivation war die Kernaussage: Compliance Schulungen können motivierend gestaltet sein – auch wenn die Materie zunächst trocken und langweilig erscheinen mag. Wichtig für die Motivation ist vor Allem, dass die Trainings auf allen Ebenen Vielfalt bieten. Der Lerner will außerdem Herausforderung, Belohnung und Erfolgserlebnisse. Autonomie und Entdeckerdrang müssen befriedigt werden. Und natürlich muss der Lerner die Relevanz für sein tägliches Leben erkennen können.

Motivierend, weil adaptiv: Die Web Based Trainings von ILT Solutions

All diese Aspekte vereint z.B. das neue Portal "clinic-learn". Die vorgestellten Web Based Trainings von ILT Solutions sind besonders motivierend, weil adaptiv. Das bedeutet, dass sich die Kurse dem Vorwissen der Lerner anpassen. So müssen bereits gelernte und verinnerlichte Lerninhalte nicht erneut durchgearbeitet werden. Das motiviert und spart außerdem Zeit und Ressourcen. Ansprechend und interaktiv gestaltet sind die Trainings das perfekte Mittel, um Compliance-Themen auf eine spannende Art zu schulen.  

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Tel: 0221 / 560 610

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Dr. Sandra Boggel

Director Sales & Consulting

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ILT Solutions ist ein Beratungs- und Bildungshaus für Ihre Projekte in der Digitalisierung des Wissenstransfers und der Bildung. Unsere Leistungen reichen von ausgereiften Blended Learning Strategien mit motivierenden Lerninhalten, erfolgreicher Einführung und nachhaltigem, dokumentiertem Wissenstransfer bis hin zum Performance Support.

Blended Learning

Die Blended Learning Konzepte der ILT Solutions nutzen einen Methodenmix, der individuell an Ihr Unternehmen und die dort arbeitenden Menschen angepasst wird, um eine hohe Lernmotivation zu erzeugen und das Wissen nachhaltig zu vermitteln. Dabei begleiten wir Ihr Unternehmen von der ersten Idee bis zur Evaluation der Trainingsmaßnahme.

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Lernerfolge sichtbar machen durch Zertifizierung! Mit dem Zertifizierungssystem der ILT Solutions können Sie schnell und mit einfachen Mitteln die Trainingserfolge sichtbar machen und den Lerner weiter motivieren. Je nach Trainingsinhalt und -ziel wird das passende Zertifizierungssystem eingesetzt.

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